Zwiększenie poziomu bezpieczeństwa w szkole poprzez: 1. Wdrażanie zasad postępowania warunkujących bezpieczeństwo uczniów w szkole 2. Usystematyzowanie zasad postępowania wobec uczestników życia szkolnego 3. Przestrzeganie procedur przez dyrekcję szkoły, nauczycieli, uczniów, rodziców, pracowników ob-sługi i administracji 4. Przykład zakresu obowiązków koordynatora ds. bezpieczeństwa. Dokument archiwalny. Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę) Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h ) E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi. Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy ». Możesz wykupić dostęp jednorazowy do tego pedagogicznej w szkole w danym roku szkolnym; • podejmują działania mediacyjne i interwencyjne w sytuacjach kryzysowych; • zakładają i prowadzą kartę indywidualnych potrzeb ucznia. Wychowawca klasy Koordynuje i integruje pracę w zakresie pomocy psychologiczno-pedagogicznej w czasie zajęć edukacyjnych, pozalekcyjnych Do zakresu zadań Departamentu należy w szczególności: Definiowanie propozycji celów w obszarze cyberbezpieczeństwa w ramach procesu planowania rozwoju systemu bezpieczeństwa narodowego i udział w procesie programowania rozwoju Sił Zbrojnych; Projektowanie rozwiązań systemowych w obszarze cyberbezpieczeństwa, w tym udział w Na podstawie wytycznych ministra właściwego do spraw zdrowia, Głównego Inspektora Sanitarnego oraz ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania. W celu zapewnienia bezpieczeństwa w szkole i ochrony przed rozprzestrzenianiem się COVID-19 w Szkole Podstawowej im. K. I. Gałczyńskiego w Węgorzynie obowiązują specjalne procedury HARMONOGRAM DZIAŁAŃ KOORDYNATORA DO SPRAW BEZPIECZEŃSTWA W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 12 W ROKU SZKOLNYM 2014/2015 W roku szkolnym 2014/2015 działania koordynatora ds. bezpieczeństwa będą skoncentrowane wokół następujących zadań: 1. Przygotowanie planu ewaluacji do wymagania 5 – Respektowane są normy społeczne w związku z . Przepisy prawa nie zobowiązują dyrektora do powołania koordynatora ds. bezpieczeństwa. Ustawa Karta Nauczyciela z dnia r. (ze zm.). Rozdział 2 Obowiązki nauczycieli Art. 6. Nauczyciel obowiązany jest: 1) rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę; 2) wspierać każdego ucznia w jego rozwoju; 3) dążyć do pełni własnego rozwoju osobowego; 4) kształcić i wychowywać młodzież w umiłowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, w atmosferze wolności sumienia i szacunku dla każdego człowieka; 5) dbać o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą demokracji, pokoju i przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów. USTAWA z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (ze zm.). Art. 39. 1. Dyrektor szkoły lub placówki w szczególności: 1) kieruje działalnością szkoły lub placówki i reprezentuje ją na zewnątrz; 2) sprawuje nadzór pedagogiczny, z zastrzeżeniem art. 36 ust. 2; 3) sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego poprzez aktywne działania prozdrowotne; 4) realizuje uchwały rady szkoły lub placówki oraz rady pedagogicznej, podjęte w ramach ich kompetencji stanowiących; 5) dysponuje środkami określonymi w planie finansowym szkoły lub placówki zaopiniowanym przez radę szkoły lub placówki i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie, a także może organizować administracyjną, finansową i gospodarczą obsługę szkoły lub placówki; 5a) wykonuje zadania związane z zapewnieniem bezpieczeństwa uczniom i nauczycielom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę lub placówkę; 6) wykonuje inne zadania wynikające z przepisów szczególnych; ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU z dnia 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (ze zm.). Program rządowy „Zero tolerancji dla przemocy w szkole” (2006 r.) nakładał obowiązek powołania koordynatorów ds. bezpieczeństwa w szkole. Natomiast zastępujący go program „Bezpieczna i przyjazna szkoła” (2008 – 2013 r.) nie wspomina o takiej funkcji. W związku z tym, w szkołach, w których wcześniej zostali powołani koordynatorzy najczęściej pozostawiono tę funkcję, mając na uwadze fakt, że szkoła jest odpowiedzialna za zapewnienie bezpieczeństwa uczniom. Zatem dyrektor może zdecydować o tym, czy powoła koordynatora. 6 czerwca 2022 Załączniki Organizacja:Kuratorium Oświaty w Kielcach Autor dokumentu: Łukasz Maj Udostępnił:Robert Błaut Data publikacji:2022-06-06 15:23:54 Data modyfikacji: 2022-06-06 15:23:54 Wyświetleń:655 Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej informacji w naszej polityce prywatności. Szkolny koordynator ds. promocji zdrowiaKoordynator jest kluczową osobą w tworzeniu SzPZ. Pełni on rolę lidera (przewodnika, przywódcy) oraz "agenta" (promotora, rzecznika) zmian, który inicjuje i ułatwia ich dokonywanie oraz stwarza warunki do pracy przynoszącej Pozyskiwanie uczestnictwa członków społeczności szkolnej i sojuszników wśród rodziców i w społeczności lokalnej oraz podjęcie wzajemnych zobowiązań, niezbędnych dla skutecznych organizacja i koordynowanie prac związanych z promocją zdrowia w szkole (planowanie i ewaluacja działań).Kierowanie pracą szkolnego zespołu ds. promocji w kształceniu pracowników szkoły w zakresie promocji zdrowia i edukacji z zespołem (wojewódzkim lub terenowym) wspierającym pracę szkół. Rozwijanie własnych umiejętności z zakresu promocji zdrowia, współdziałania z innymi ludźmi i kierowania ich połączyć funkcje koordynatora ds. edukacji prozdrowotnej w szkole i funkcję koordynatora ds. promocji i cechy koordynatoraZ punktu widzenia skuteczności działań najkorzystniej jest, gdy koordynatorem jest członek dyrekcji (większa możliwość wpływania na politykę szkoły, szersze widzenie różnych spraw). Może nim być także inny nauczyciel. Ze względu na znaczne obciążenie licznymi obowiązkami powinien on otrzymywać dodatkowe wynagrodzenie lub inną formę gratyfikacji. Koordynatorem nie może być osoba spoza szkoły ani też pracownik, którego "wyznaczono" lub zmuszono do podjęcia się tego zadania. Co powinno cechować szkolnego koordynatora?Aspekt Koordynator Propagowanie idei SzPZZdecydowanie wierzy w słuszność propagowanej występuje na zewnątrz (propaguje ideę także w społeczności lokalnej).Stosunek do ludzi (współpracowników)Jest partnerski: tak organizuje pracę, że wszyscy mogą uczestniczyć w podejmowaniu decyzji i w realizacji innych w poczucie zrozumiałego języka (jest komunikatywny).Cechy osobisteMa umiejętność twórczego i strategicznego elastyczny i konsekwentny i spójny wewnętrznie (wie, co umie; wie, o co walczy).Praktyczne rady dla szkolnych koordynatorów ds. promocji zdrowia (wg. L. Kulmatycki; Co to jest szkoła promująca zdrowie? (Lider, nr 12-1999, s. 7 - 13)Najpierw bądź doradcą dla samego siebie. Aby doradzać innym lub koordynować prace innych, wpierw powinieneś uporządkować swoje własne sprawy, łączy się to przynajmniej z próbą podjęcia takiego siebie, dlaczego chcesz doradzać innym. Co jest podstawowym motywem twojej decyzji, czy jesteś przygotowany do odpowiedzi na pytanie o kompetencje w sensie wiedzy, umiejętności, czasu, którym dysponujesz, umiejętności pracy z innymi itp.?Chroń to, co dla ciebie najważniejsze. Chodź po ziemi. Nie może być tak, że twoje osobiste dobro czy własna rodzina jest ci dalsza niż szkoła, w której pracujesz czy program, który koordynujesz. Jeśli tak jest, wiedz dlaczego – jest to wówczas twój świadomy się być niezależny. Odwołuj się do swego doświadczenia, swej wiedzy, swych mocnych stron, nie kopiuj i nie naśladuj innych tylko, dlatego, że inni to robią, nie ulegaj naciskom ze strony innych osób, ale też bądź gotów na zmianę swego zdania, jeśli uznasz, że jest to twoja decyzja. Nie komplikuj. Promocja zdrowia jest dziedziną wielosektorową, o rozległej teorii, dziedziną korzystającą z wielu nauk, dlatego też staraj się przekazywać wiedzę w sposób jasny i możliwie poparty praktycznymi przykładami. Nie gmatwaj się w zbyt wielu odgałęzieniach programu, pilnuj granic, nad którymi możesz mieć kontrolę. Rozróżniaj rzeczy istotne od błahych. Wykorzystuj swą wiedzę i intuicję w odróżnianiu spraw ważnych od spraw błahych czy bezwartościowych, nie osądzaj i nie oceniaj, ale wypowiadaj swoje zdanie tak, aby było jasne, za czym się opowiadasz. Dostrzegaj to, co łączy a nie to, co dzieli. Różne zadania, różne poglądy są dowodem tego, że jest to ważne i jest, o co się spierać, pod warunkiem, że nie miesza się w to porachunków osobistych; polaryzuj i sprowadzaj rozmowę na meritum sprawy; emocje są ważne, ale nie powinny decydować o podejmowanych decyzjach. Bądź blisko tego, na czym ci zależy. W zależności od czasu i możliwości bądź blisko tego, co się dzieje. Ma to również istotne, mobilizujące znaczenie dla pracy i energii ludzi, z którymi współpracujesz. Przeszkody (pułapki) w pracy szkolnego koordynatora ds. promocji zdrowiaSłomiany zapał – sporo krzyku i hałasu na początku, aby dość szybko zapomnieć o deklaracjach, szczytnych zamiarach i solennych zapewnieniach. Chciejstwo – chcieć coś zrobić jest ważnym, ale jedynie wyjściowym warunkiem, następnie trzeba wiedzieć, co i jak zrobić, aby rozpocząć realizację programu. Bycie guru – chęć bycia doradcą, liderem czy koordynatorem jest bardziej związana z rozwiązywaniem własnego problemu (pouczanie innych, dominacja, wykazanie wyższości) niż ze służeniem sprawie. Narzekactwo – nic się nie może udać, za mało pieniędzy, niekompetentne władze, głupia młodzież itp. Postawa eksponująca niemożności jest zaprzeczeniem idei i filozofii promocji zdrowia. Teoretyzowanie – mówienie wszystkiego, co się wie, bez względu na fakt, czy jest to potrzebne, czy nie, wskazywanie złotych reguł, błyskotliwe rady. Jest to niezmiernie ważne, tylko w odpowiedniej proporcji do praktycznych działań. Perfekcyjność – chęć zrobienia albo zbyt wiele, albo zbyt perfekcyjnie. Jedno i drugie po pewnym czasie zniechęca i demobilizuje pracowników. Amatorstwo – nowa dziedzina, toteż nikt naprawdę nie wie, na czym polega promocja zdrowia, można więc wszystko i o wszystkim byle pod właściwym szyldem. Pozorniactwo – stare, dobre metody sprawozdań, wyliczeń, danych statystycznych mają sprawić wrażenie zapracowania, użyteczności i ważności. Fasadowość obliczona na efekt u wyżej usadowionych pozorantów. Opublikowano 14 listopada 2007 PLAN PRACYSzkolnego Koordynatora ds. Bezpieczeństwa w Szkole Podstawowej nr 2 w Skrzyszowie1) Plan opracowany w związku z wprowadzeniem uchwałą nr 186/2006 Rady Ministrów rządowego programu poprawy stanu bezpieczeństwa w szkołach i placówkach: „Zero tolerancji dla przemocy w szkole”.2) Cele programu „Zero tolerancji dla przemocy w szkole”:•Zmniejszenie skali zjawiska agresji i przemocy rówieśniczej w szkołach i placówkach systemu oświaty. •Poprawa skuteczności działań interwencyjnych i korekcyjnych wobec uczniów będących sprawcami przemocy rówieśniczej. •Zwiększenie skuteczności ochrony ofiar przemocy w środowisku nauczania i wychowania, zwiększenie dostępności i skuteczności udzielanej pomocy. •Ograniczenie skali występowania innych zjawisk patologicznych (narkomania, alkoholizm). •Korekta aktualnych rozwiązań legislacyjnych i społecznych tworzących warunki dla działalności profilaktycznej i wychowawczej szkół i placówek. Obszar zadaniowy I:Integrowanie działań na rzecz bezpieczeństwa w szkole1. Integrowanie działań nauczycieli, uczniów, rodziców w zakresie bezpieczeństwa oraz współpraca ze środowiskiem w tym z policją, Identyfikacja przepisów prawnych w zakresie bezpieczeństwa w Przedstawienie zadań szkolnego koordynatora ds. bezpieczeństwa w Zidentyfikowanie wszystkich podmiotów do współpracy w zakresie poprawy bezpieczeństwa w szkole2. Koordynowanie działań w zakresie bezpieczeństwa w ramach realizowanego w szkołach szkolnego programu wychowawczego i programu profilaktyki, programach wychowawczych. Opracowanie Programu profilaktycznego dla Przygotowanie materiałów informacyjnych o celach i działaniach przyjętych w szkolnych Analiza dokumentów regulujących pracę szkoły pod kątem zapisów dot. Aktualizacja ww. dokumentów dot. bezpieczeństwa: - Regulamin Wycieczek,- Regulamin Dyskotek,- Regulamin Sali Gimnastycznej,- inne. Bieżące informowanie dyrekcji na temat poprawy bezpieczeństwa w Planowanie, wdrażanie i dostosowywanie do specyfiki placówki procedur postępowania w sytuacjach kryzysowych i zagrożenia oraz procedur postępowania w pojawiających się problemach Zbieranie opinii w sprawie problemów dot. Bezpieczeństwa w szkole oraz problemów wychowawczych:- Przeprowadzenie ankiet wśród uczniów i rodziców- Przeprowadzenie rozmów wśród nauczycieli- Zorganizowanie dyskusji grupowych w ramach posiedzenia rady pedagogicznej- Dyskusje na godzinach Wypracowanie harmonogramu dyżurów uczniów na rzecz poprawy bezpieczeństwa w Wypracowanie przez szkolnego koordynatora ds. bezpieczeństwa wstępnych wersji procedur zachowań nauczycieli i dyrekcji w sytuacjach zagrożenia i problemów wychowawczych: Prezentacja i omówienie przygotowanych procedur z pozostałymi Prowadzenie monitoringu (przypominanie i stosowanie) wypracowanych procedur i harmonogramów (w czasie wywiadówek, posiedzeń RP, godzin wychowawczych) Doskonalenie wstępnych wersji procedur i harmonogramów działań na rzecz poprawy bezpieczeństwa w zadaniowy II:Dzielenie się wiedzą na temat możliwych sposobów poprawy bezpieczeństwa w szkole1. Pomoc nauczycielom przy nawiązywaniu współpracy z odpowiednimi służbami (policja, straż miejska, straż pożarna) oraz instytucjami działającymi na rzecz rozwiązywania problemów wychowawczych. Udostępnianie list partnerów Udostępnianie procedur postępowania w sytuacjach zagrożenia oraz harmonogramu dyżurów na rzecz poprawy bezpieczeństwa w Organizowanie spotkań z przedstawicielami instytucji (policja, straż pożarna, kurator ds. małoletnich, psycholog) cały rok szkolny2. Dzielenie się wiedzą o mechanizmach zachowań uczniów. Promowanie w szkole problematyki Udostępnianie materiałów informacyjnych i literatury. Upowszechnianie informacji o opracowaniach dot. Problemów bezpieczeństwa oraz problemów Szkolenia dla rodziców podczas wywiadówek3. Dokumentowanie działań Bieżące gromadzenie dokumentacji. Roczne sprawozdanie z pracy koordynatora ds. bezpieczeństwa w szkole. Szczegóły Utworzono: 10 września 2017 Odsłony: 4228 W naszej szkole koordynatorem do spraw bezpieczeństwa jest pani Jolanta Domżałowicz. Plan pracy szkolnego koordynatora ds. bezpieczeństwa w Szkole Podstawowej im. Kornela Makuszyńskiego w Borkach w roku szkolnym 2017/2018. Cel główny: zapewnienie uczniom bezpieczeństwa w szkole i na jej terenie, podczas wycieczek i wyjazdów, podniesienie wśród uczniów i rodziców świadomości z zakresu bezpieczeństwa, współpraca z rodzicami, nauczycielami, pracownikami szkoły na rzecz bezpieczeństwa, współpraca z instytucjami pozaszkolnymi i podejmowanie działań służących poprawie bezpieczeństwa. Cele szczegółowe: opracowanie i wdrażanie harmonogramów i regulaminów służących poprawie bezpieczeństwa w szkole i na terenie szkoły, zapobieganie niewłaściwym zachowaniom uczniów w szkole poprzez wzbogacanie ich wiedzy, umiejętności i kształtowanie postaw, reagowanie na sytuacje zagrożenia zgodnie z przyjętymi procedurami i obowiązującym prawem, informowanie uczniów, rodziców i nauczycieli o stanie bezpieczeństwa w szkole, poszerzanie wiedzy na temat bezpieczeństwa poprzez udział w szkoleniach zewnętrznych i szkoleniach rady pedagogicznej, prowadzenie dokumentacji pracy koordynatora. Zadanie Forma realizacji Termin 1. Organizacja pracy, planowanie i jej dokumentowanie. Własne doskonalenie. Przygotowanie planu pracy. Uczestniczenie koordynatora w szkoleniach. Prowadzenie teczki koordynatora. Wg grafiku Wrzesień Cały rok szkolny 2. Inicjowanie działań w zakresie poprawy bezpieczeństwa wszystkich podmiotów szkolnych, analiza potrzeby tworzenia procedur postępowania w sytuacjach kryzysowych, zapoznanie z nimi, współpraca z Dyrektorem szkoły, przeprowadzenie próbnych alarmów. Podniesienie świadomości na temat bezpieczeństwa ( nauczyciele, personel, uczniowie i rodzice). Szkolne procedury i zapoznanie z nimi. Wspólne poszukiwanie rozwiązań sytuacji trudnych. Ewakuacja próbna w szkole. Akcje szkolne: „Bezpieczna droga do szkoły” - potkanie z policjantem, konkurs wiedzy o ruchu drogowym. „Bezpieczny rowerzysta”. Bądź widoczny – bądź bezpieczny. Bezpieczny wypoczynek zimowy. · Nie wypalaj traw! Zapobieganie pożarom. · Bezpiecznie bawię się na podwórku i pomagam rodzicom. Ratujemy i uczymy ratować. Bezpieczne wakacje. Cały rok szkolny Wrzesień Cały rok szkolny Listopad wrzesień, październik październik kwiecień styczeń grudzień luty marzec maj czerwiec 3. Analizowanie potrzeb szkoły w zakresie poprawy bezpieczeństwa oraz wnioskowanie o podjęcie starań związanych z uzyskaniem wsparcia w celu realizacji programów i projektów edukacyjnych promujących bezpieczeństwo. Rozmowy z rodzicami uczniów sprawiających problemy wychowawcze. Przygotowanie programów profilaktycznych i ich realizacja. Realizacja programów Rządowych i profilaktycznych: -„Nie pal przy mnie, proszę”- klasy I-III. -„Znajdź właściwe rozwiązanie” – klasy IV-VI. -Ogólnopolska Kampania „Zachowaj Trzeźwy Umysł” – klasy V-VI. -Program Zwalczania AIDS i zapobiegania HIV. -„Klub Bezpiecznego Puchatka” – kl. I (bezpieczeństwo na drodze, w szkole i w domu). - „Ratujemy i uczymy ratować” – klasy I-III. - Program Zapobiegania Niedostosowaniu Społecznemu i Przestępczości wśród dzieci i młodzieży. -Krajowy Program Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie. Cały rok szkolny według harmonogramu wrzesień-maj wrzesień-maj 4. Podejmowanie działań mających na celu ochronę uczniów przed niepożądanymi treściami i właściwym korzystaniem z sieci. Zorganizowanie zajęć edukacyjno-profilaktycznych dla uczniów. Program „Dziecko w sieci`” Uwrażliwianie uczniów i nauczycieli, pogadanki, wymiana doświadczeń, dzielenie się pozyskanymi materiałami, wykonanie gazetek. Cały rok szkolny 5. Ocenianie stanu bezpieczeństwa szkoły Informowanie dyrektora szkoły w przypadku zauważenia nieprawidłowości. Wspólne przeglądy i ocena stanu bezpieczeństwa w szkole. Ocena stanu przydatności urządzeń na placu zabaw. Tworzenie i ewaluacja regulaminów korzystania z bazy lokalowej szkoły, boiska szkolnego, placu zabaw. Cały rok szkolny Dwa razy w roku Systematyczna kontrola przez cały rok. W zależności od potrzeb 6. Korzystanie ze szkoleń, informacji, edukacji prawnej oraz przekazywanie uzyskanej wiedzy i umiejętności pracownikom szkoły, rodzicom i uczniom. Uczestniczenie koordynatora w konferencjach, szkoleniach związanych z tematyką bezpieczeństwa. Projekcja filmów, prowadzenie apeli, pogadanek, organizowanie spotkań z przedstawicielami policji, straży, opracowywanie gazetek informacyjnych i publikacji. Cały rok szkolny – Wg grafiku Na bieżąco 7. Dbałość o przestrzeganie szkolnych procedur postępowania w sytuacjach kryzysowych. Współpraca z dyrektorem szkoły, wychowawcami i instytucjami. Zapoznawanie z procedurami postępowania w sytuacjach kryzysowych. Realizacja programów profilaktycznych. Na bieżąco Cały rok szkolny 8. Koordynowanie zajęć edukacyjno- opiekuńczo-wychowawczych, profilaktycznych w zakresie bezpieczeństwa. Współpraca z dyrektorem szkoły i nauczycielami w celu ustalenia stanu bezpieczeństwa klasopracowni. Pozyskiwanie informacji od rodziców, uczniów o potrzebie zajęć edukacyjno- opiekuńczo-wychowawczych, profilaktycznych. Podejmowanie zadań na rzecz bezpieczeństwa w oparciu o Program Wychowawczy Szkoły i Szkolny Program Profilaktyczny Cały rok szkolny

koordynator do spraw bezpieczeństwa w szkole podstawowej